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Eine Praktikumsbewerbung unterscheidet sich inhaltlich grundsätzlich nicht von einer regulären Bewerbung.
Lediglich der Umfang der Dokumente unterscheidet sich. Eine Praktikumsbewerbung ist in der Regel kürzer, da in der Regel keine vollständige Bewerbungsmappe erforderlich ist.
Schließlich dienen Praktika meist am Anfang einer Karriere, um einen ersten Einblick in einen Job oder die Arbeitswelt zu gewinnen. Aufgrund mangelnder Berufserfahrung verfügen Bewerber in den meisten Fällen über keinen aussagekräftigen Lebenslauf und kaum mehr als die eigene Motivation.
Die Antwort auf die Frage, welche Bewerbungsunterlagen für eine Bewerbung auf ein Praktikum notwendig sind, finden Sie am Ende der jeweiligen Stellenausschreibung, auf die Sie sich bewerben möchten.
Allerdings geben Unternehmen dies insbesondere bei Praktika nicht immer an, so dass im Zweifelsfall improvisiert werden muss.
Ihre Bewerbungsunterlagen für ein Praktikum können aus folgenden Dokumenten bestehen:
Anschreiben
Optionale Motivationskarte
Lebenslauf
Zeugnisse
Der Lebenslauf ist in der Regel das wichtigste Bewerbungsdokument und sollte daher immer beigefügt werden.
Ein Anschreiben hingegen wird in den Bewerbungsprozessen immer mehr Unternehmen zur optionalen Option. Für junge Kandidaten ohne Berufserfahrung kann ein gut verfasstes Anschreiben jedoch einen großen Mehrwert bieten. In den meisten Fällen sind auch Abdeckungen optional. Während sie der Bewerbung eine optische Note verleihen, sind sie für jüngere Bewerber oft fehl am Platz und wirken übertrieben.
Andererseits dienen Zertifikate als Beweismittel und sind daher sehr wichtig. Um sicher zu gehen, sollten Sie diese direkt mit Ihren anderen Unterlagen einsenden, auf Wunsch können sie aber oft auch später nachgeschickt werden.
Wenn Sie mit Ihrer Bewerbung zu spät kommen und nicht in der Lage sind, alle Ihre Unterlagen bis zum Bewerbungsschluss zu erstellen und einzusammeln, kann eine Kurzbewerbung hilfreich sein.
Darüber hinaus eignet sich diese Bewerbungsform ideal für Unternehmen, die keine Praktikumsstellen ausgeschrieben haben, Sie sich also initiativ bei ihnen bewerben.
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Das Bewerbungsschreiben ist für die meisten Bewerbungen das zweitwichtigste Dokument.
Gerade im Rahmen einer Bewerbung ohne Anschreiben hat es an Bedeutung verloren. Bei einer Praktikumsbewerbung kann ein gut geschriebenes Anschreiben jedoch genau das vermitteln, was ein Lebenslauf bei dieser Art von Bewerbung nicht oder nur unzureichend vermitteln kann: Motivation und Persönlichkeit. Bei der Bewerbung um ein Praktikum, sei es in der Schule oder im Studium, spielt die Motivation eine entscheidende Rolle, da keine besondere Berufserfahrung oder praktische Qualifikation vorausgesetzt wird.
Die Verlagerung des Schwerpunkts auf Persönlichkeit und Motivation bedeutet nicht, dass praktische Erfahrung nicht zählt, sondern lediglich, dass deren Fehlen nicht kritisiert wird.
Mit einem Anschreiben können Kandidaten in der Regel ihre Persönlichkeit und Motivation unter Beweis stellen, bei Praktikumsplätzen ist dies jedoch selten erforderlich.
Deshalb geben wir insbesondere jüngeren Kandidaten den Tipp, besonders auf Motivation zu achten und Motivation in der Persönlichkeit ihres Anschreibens zu zeigen.
In einem professionellen Anschreiben ist derLebenslauf die Grundlage, dieser sollte aber nicht einfach wiederholt werden.
Stattdessen gehen Sie auf einzelne Schwerpunkte ein und begründen anhand dieser, warum Sie für die ausgeschriebene Praktikumsstelle ideal geeignet sind.
Der Aufbau eines Praktikumsbewerbungsschreibens unterscheidet sich nicht von einem klassischen Anschreiben.Es ist außerdem inEinleitung,Hauptteil und Schlussfolgerung unterteilt.
Bevor Sie mit dem Schreiben des eigentlichen Anschreibens beginnen, denken Sie daran, den Betreff anzugeben. Der Betreff sollte den Satz „Bewerbung als XY-Stelle“ enthalten. Viele Stellenanzeigen haben einen bestimmten Code. Dies können Sie in die Betreffzeile schreiben.
Anschließend beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer passenden Begrüßung.
Wenn Sie einen direkten Kontakt haben, nutzen Sie diesen und geben Sie dessen Namen in die Begrüßung ein. Richtet sich die Bewerbung jedoch an unbekannte Personalverantwortliche, ist die Formulierung Sehr geehrte Damen und Herren wirksam.
In der Einleitung zum Anschreiben stellen Sie sich und Ihre Situation vor. Auch Referenzen zum Unternehmen finden hier Platz.
Dies können Sie ganz einfach mit IhrerMotivation verknüpfen, wenn beispielsweise der Arbeitgeber, der die Stelle ausgeschrieben hat, Sie zu Ihrem Karriereweg inspiriert hat oder Sie schon immer inspiriert hat. Wenn Ihnen das Unternehmen von jemandem empfohlen wurde, der dort arbeitet, können Sie sich auch darum kümmern.
Die Einleitung sollte die Fragen beantworten:
Wer sind Sie?
Warum bewerben Sie sich?
Warum bewerben Sie sich bei diesem Unternehmen?
Im Rahmen einer SchulpraktikumHier geht es vor allem darum, sich in der Berufswelt zurechtzufinden, um die eigenen Interessen erstmals besser ausbalancieren zu können.
BeiStudierenden wird davon ausgegangen, dass sie mit der Wahl der Studienrichtung ihre berufliche Zukunft bereits definiert haben und nun praktische Erfahrungen in einem bestimmten Bereich sammeln möchten.
Es lohnt sich, sich viel aktiver Wissen anzueignen als währenddessen Ein Schulpraktikumdas universitäre Fachwissen im Unternehmen für entsprechende Aufgaben tatsächlich nutzenundvertiefen.
In der Einleitung beantworten Sie, was genau Sie dazu bewogen hat, ein Praktikum in diesem Unternehmen zu absolvieren.
Es geht auch um Ihre individuelle Motivation.
Hier finden Sie gelungene Einleitungssätze zu Ihrer Bewerbung für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums:
„Dank meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Musterstadt und meiner bisherigen Praxiserfahrung in der Buchhaltungsbranche sehe ich eine hervorragende Möglichkeit, meine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Controlling in Ihrem Unternehmen einzusetzen.“ "
"Die innovativen Vertriebsstrategien und die breite Produktpalette Ihres Unternehmens haben mich motiviert, meine Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrem Vertriebsteam weiterzuentwickeln.
Durch Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und starke Marktpräsenz sehe ich eine hervorragende Gelegenheit, meine im Studium der Betriebswirtschaftslehre erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen."
"Die faszinierende Komplexität verfahrenstechnischer Prozesse und deren Optimierungsmöglichkeiten haben mich schon zu Beginn meines Maschinenbaustudiums fasziniert.
Die Gestaltung von Produktionsabläufen und die Steigerung der Effizienz durch innovative Technologie sind Bereiche, in denen ich mein theoretisches Wissen praktisch anwenden und erweitern möchte. Ihr Unternehmen, bekannt für bahnbrechende Projekte und nachhaltige Lösungen, bietet hierfür ideale Voraussetzungen. Unternehmen wissen, dass es hier vor allem darum geht, Einblick in den Job, das Unternehmen oder die Arbeitswelt im Allgemeinen zu gewinnen.
Hier finden Sie Beispiel-Einführungssätze für Studierende, an denen Sie sich orientieren können:
„I haben sich schon früh für Kraftfahrzeuge und deren technische Details interessiert.
Im Rahmen eines Schulpraktikums suche ich nun nach Möglichkeiten, Einblicke in die berufliche Ausübung meiner Leidenschaft zu gewinnen. Ihr einzigartiges Ausbildungskonzept, bekannt für seine Praxisnähe und intensive Betreuung der Praktikanten. Ein ideales Umfeld für mich, um mich weiterzuentwickeln.“
„Als Schüler einer Musterschule in Exemplarstadt bin ich auf der Suche nach einem Praktikum, das mir Einblicke in das Berufsfeld der Lehrkräfte gibt.
Beim Besuch Ihres Kindergartens ist mir Ihr Engagement und Ihre Fürsorge für Kinder aufgefallen, sodass ich denke, dass ich bei Ihnen wertvolle Erfahrungen sammeln kann, die mir bei meiner weiteren beruflichen Orientierung helfen werden. werden.“
„Sterben. Welt der Finanzen hat mich schon immer fasziniert und so freue ich mich sehr, im Rahmen meines Schülerpraktikums die Möglichkeit zu haben, meine Leidenschaft für wirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle Dienstleistungen in der Praxis zu erleben breites Dienstleistungsangebot bekannt, was mir einen umfassenden Einblick in den Beruf der Bankkauffrau ermöglicht und mich davon überzeugt, meine ersten praktischen Erfahrungen bei Ihnen sammeln zu wollen.„
Der Einleitungssatz ist das Erste, was HR-Manager von Ihnen lesen.
Verzichte am besten auf generische Formulierungen wie „mit großem Interesse bewerbe ich mich“ und setze stattdessen aufindividuelle Einssätze, die die Personaler*innen zum Weiterlesen verleiten.
ImHauptteil deines Anschreibens für eine Praktikumsstelle berichtest du von deiner fachbezogenenBerufserfahrungund nutzt sie, um deine Eignung zu untermauern.
Da du wie die meisten Praktikumsbewerber*innen in den seltensten Fällen über solche Erfahrungen verfügen, wirst du Stattdessenauf das in der Schule oder im Studium erlernte Fachwissen verweisen Sie zusätzlich in einem Kurs, der sich mit dem Fachgebiet verknüpfen lässt, können Sie das ebenfalls im Anschreiben aufgreifen.
Schulische Leistungskurse lassen sich besonders gut nutzen, um die eigenen Stärken und Interessen glaubhaft herauszustellen Interesse an Mathematik.
Es reicht aber nicht aus, nur Aspekte Ihres Werdegangs oder Ihrer Persönlichkeit zu erwähnen, sondern Sie sollten diese gezielt ansprechen, als Begründung oder als Aufhänger nutzen, um ein schlüssiges Gesamtbild zu schaffen, das Ihre Eignung für die Stelle bestätigt.
Im Hauptteil sollten Sie folgende Fragen beantworten:
Haben Sie bereits Berufserfahrung in dem relevanten Bereich gesammelt?
Tätigkeit?
Was sind Ihre Interessen?
Was sind Ihre Stärken?
Sie können und müssen nicht alle in der Ausschreibung genannten Tätigkeiten beherrschen. Das heißt aber auch nicht, dass du sie alle müssen erfüllen.
Stellenausschreibungen sind oft auf „ideale Kandidat*innen“ ausgelegt und somit eher eineWunschvorstellung.
Generell gilt: Je höher die Qualifikation, desto wichtiger ist sie für die Besetzung der Stelle.
Auch als Student können Sie dank IhrerMotivationundSoft Skills große Erfolge erzielen. Wiederum gilt jedoch: Liste nicht einfach auf, sondernbegründe undverknüpftemit deinem Lebenslauf.
Hier findest du gelungene Beispielsätze, an denen du dich als Student*in im Hauptteil deiner Praktikumsbewerbung orientieren kannst:
"In meinem früheren Studienverlauf konnte ich bereits praktische Erfahrungen sammeln.
So habe ich beispielsweise im Rahmen eines Projekts zur Optimierung eines Wärmetauschers, bei dem ich sowohl analytisch als auch kreativ an die Lösung von Problemen herangehen konnte. Darüber hinaus habe ich während eines Praktikums bei dem zweitgrößten Unternehmen erste Einblicke in die industrielle Anwendung verfahrenstechnischer Prozesse gewonnen.
„Während meines Studiums habe ich durch verschiedene Projekte und Seminare gelernt, komplexe Finanzdaten zu analysieren und verständlich aufzubereiten Unternehmen und erkannte Optimierungspotenziale. Diese Erfahrung entwickelte mein analytisches Denken und die Fähigkeit, präzise und... lösungsorientiert zu arbeiten
Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, klar und überzeugend zu argumentieren.Diese Kurse haben mir gezeigt, wie wichtig Geduld, Empathie und klare Kommunikation im Umgang mit Kindern sind.Ich habe gelernt, in Stresssituationen ruhig zu bleiben, die Bedürfnisse anderer zu verstehen und Konflikte durch Kommunikationsfähigkeiten zu lösen. In meiner Freizeit beschäftige ich mich intensiv mit Programmiersprachen wie Python und Java, wobei ich meine ersten kleinen Projekte erfolgreich umgesetzt habe.
Ich habe zum Beispiel eine einfache Website erstellt und ein Programm zur Verwaltung von Schulaufgaben entwickelt mit einer Begrüßung und Ihrer Unterschrift. Viele Kandidaten bevorzugen eine ausgefallene Begrüßung, da sie die allgemeine Formulierung als sehr konservativ empfinden und dennoch die Form „Mit freundlichen Grüßen“ empfehlen das Bewerbungsgespräch
Grußworte
Unterschrift
Im Gegensatz zu Schulpraktika kann es bei einem studienbegleitenden Praktikum vorkommen, dass der ausschreibende Arbeitgeber nach Angaben zu Gehaltsvorstellungen fragt Teil des Anschreibens.
So könnte ein passender Schlusssatz für Ihre Bewerbung um ein Studienpraktikum aussehen:
„Mein Pflichtpraktikum ist für den Zeitraum von TT.MM.JJJJ bis TT.MM.JJJJ geplant.
TT.MM.JJJJ. Wenn möglich. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich darauf, Ihnen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs meine fachliche Eignung näher erläutern zu können. Anstelle von Sätzen wie „Ich würde sehr gerne ein Interview geben“verwenden Sie besser:„Ich würde sehr gerne ein Interview geben“.
Als Student können Sie sich an folgendem Beispiel eines gelungenen Schlusssatzes orientieren:
„Die Zeit meines Schulpraktikums dauert vom TT.MM.JJJJ bis TT.MM.JJJJ.
Gerne nehme ich am Bewerbungsgespräch teil und beantworte gerne Ihre Fragen. Der in Deutschland übliche Lebenslauf ist tabellarisch und antichronologisch geordnet. Die maximale Länge eines Lebenslaufs in einer Praktikumsbewerbung sollte zwei Seiten betragen. Kandidaten, meist jüngere, haben jedoch meist Schwierigkeiten, auch nur eine Seite auszufüllen, da ihr Karriereweg nicht sehr konkret ist.
Wir raten jedoch dringend davon ab, Ihren Lebenslauf künstlich mit unnötigen Informationen zu verlängern oder gar Positionen zu erfinden.
Dieses Vorgehen mindert nicht nur die Qualität der Dokumente, sondern ist auch völlig unnötig.
Schließlich hat die Konkurrenz mit dem gleichen Problem zu kämpfen und Unternehmen sind sich der besonderen Situation von Bewerbern bewusst.
Gerade wenn die Bewerbung an ein größeres Unternehmen aus der Kategorie BMW oder Porsche gesendet wird, sollten Sie auf das Parsing des Lebenslaufs achten.
Bei der Lebenslaufanalyse handelt es sich um den Prozess der automatischen Wiederaufnahme des Lesens mithilfe einer Software.
Personalmanager lesen nicht mehr alle Bewerbungen.
Stattdessen werden Lebensläufe gelesen und deren Inhalt an eine spezielle Datenbank gesendet, wo dann eine Vorauswahl getroffen werden kann. Wer seinen Lebenslauf für diese Praxis nichtoptimiert, läuft Gefahr, aus dem Bewerbungsprozess ausgeschlossen zu werden, wenn der Personalleiter sich die Unterlagen nicht einmal ansieht.
Damit Ihr Lebenslauf gut lesbar und vor allem aussagekräftig ist, sollten Sie passende Inhalte einbinden.
Ihr Praktikumslebenslauf sollte auf jeden Fall Folgendes enthalten:
Persönliche Daten
Berufserfahrung (falls vorhanden)
Ausbildung
Praktika (falls verfügbar)
Sprachkenntnisse
Benutzerkenntnisse Computer
Tipp: Zusätzlich zum regulären Lebenslaufinhalt möchten Sie möglicherweise einige zusätzliche Informationen speziell für Ihre Praktikumsbewerbung hinzufügen.
Auf diese Weise vervollständigen Sie das Dokument, verwenden aber keine irrelevanten Informationen.
Sie können Ihren Lebenslauf mit folgenden Inhalten bereichern:
Ehrenamtliche Aktivitäten
Hobby und Interessen
Fortgeschrittenenkurse oder Lieblingsfächer
Ben Dehn
Fachautor von bewerbung.net„Obwohl es eher unüblich ist, in Bewerbungen, insbesondere im Lebenslauf, weiterführende Kurse oder Lieblingsfächer anzugeben, kann es für Studenten, die sich auf eine Praktikumsstelle bewerben, sinnvoll sein.
Der Einblick in Lieblingsfächer ermöglicht es Unternehmen, Interessen und Stärken von Kandidaten besser einzuschätzen und so zu beurteilen, ob sie für das Praktikum geeignet sind. Sie treffen die Kriterien.“
Wenn Sie sich nicht für eine anonyme Bewerbung entschieden haben, können Sie in Ihrem Lebenslauf einBewerbungsfoto einfügen.
Gerade aufgrund Ihres dürftigen Lebenslaufs sind Sie auf die volle Sympathie des Arbeitgebers angewiesen, der Sie ausschreibt. Das Foto für die Bewerbung sollte nicht mit dem Mobiltelefon, sondernprofessionell von einem spezialisierten Fotografen aufgenommen werden.
Ihr Lebenslauf beginnt mit Ihrenpersönlichen Daten.
Dazu gehören Ihrvollständiger Name, Ihr Geburtsdatum, IhrJahrund IhreNationalität. Sie können, müssen aber nicht, Ihren Familienstand angeben. Sie können hier auch Ihre Kontaktdaten, bestehend aus Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, angeben, viel eleganter ist es jedoch, diese in der Kopfzeile des Dokuments zu platzieren.
Bei einem herkömmlichen tabellarischen Lebenslauf folgt Ihre Berufserfahrung auf den Abschnitt mit Ihren persönlichen Daten.
Bei den meisten Praktikumsbewerbern ist dies jedoch nicht der Fall Daher werden diese oft weggelassen und stattdessen das Thema „Ausbildung“ weitergeführt.
Wir haben jedoch einen besonderen Tipp für Sie: Wenn Sie bereits Praktika absolviert haben, die Ihrer angestrebten Stelle entsprechen, können Sie diese hier auflisten.
Benennen Sie dazu einfach den Abschnitt von "Berufserfahrung" in "Praktische Erfahrung" um. Auf diese Weise können Sie Ihre Erfahrungen am Anfang Ihres Lebenslaufs hervorheben, anstatt sie erst nach den Informationen zu „Ausbildung“ zu erwähnen.
Im Abschnitt Ausbildung listen Sie alle Etappen Ihres Bildungsweges auf, bis zu welchem Grad weg.
Damit ist nicht nur Ihre schulische Laufbahn gemeint. Sie können auch Ihr aktuelles Studium ganz oben platzieren. Wenn Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen oder abgebrochen haben, wird dies nicht in der Rubrik „Berufserfahrung“ erfasst, sondern zusätzlich in der Rubrik „Ausbildung“ hinzugefügt.
Falls Sie Ihr FachPraktika noch nicht genannt haben oder nur Praktika absolviert haben die keine oder kaum einen Bezug zu Ihrer gewünschten Praktikumsstelle haben, können Sie nach "Ausbildung" den Abschnitt "Praktika" einfügen.
Dadurch legen Sie mehr Wert auf Ihre Ausbildung als auf Praktika.
Im Bereich „Sprachkenntnisse“ geben Sie, wie der Name schon sagt, IhreSprachkenntnisse an. Dazu gehören Ihre Muttersprache und weitere Sprachkenntnisse, die entweder beruflich relevant sind oder die Sie einfach gut beherrschen.
Generell gilt jedoch: Je mehr, desto besser, insbesondere weil Ihr Lebenslauf als junger Kandidat noch nicht vollständig ist.
Um Ihre Sprachkenntnisse richtig einzuordnen, verwenden Sie die Niveaustufen 'Grundkenntnisse', 'Gute Kenntnisse', 'Fließend', 'Verhandlungssicher' und "Muttersprache".
Sprache".Unter „Grundkenntnisse“ versteht man schulische Kenntnisse, die für ein kurzes Gespräch ausreichen. Wer über „Gute Kenntnisse“ verfügt, verwendet eine bestimmte Sprache regelmäßig und kann sie problemlos in der täglichen Arbeit anwenden.
„Fließend“ beschreibt ein Sprachniveau, das es Ihnen ermöglicht, diese sowohl schriftlich als auch mündlich in Ihre tägliche Arbeit einzubauen.
Während „Muttersprache“ selbstverständlich ist, stellt „Geschäftssprache“ das höchste Sprachniveau dar, das erlernt werden kann. Wenn Sie die Sprache auf diesem Niveau beherrschen, werden Sie keine Probleme haben, Fachgespräche zu verstehen und sogar zu leiten.
Genau wie beim Nachweis von Sprachkenntnissen im Lebenslauf gilt auch bei IT-Kenntnissen die Grundregel: Je mehr, desto besser.
Stellen Sie jedoch sicher, dass diese für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind bzw. für Ihre Bewerbung sinnvoll sind.
Welche Computerkenntnisse für eine bestimmte Stelle relevant sind, können Sie in derStellenausschreibung nachlesen. Bedenken Sie jedoch, dass dort nicht aufgeführte Computerkenntnisse auch für Ihre Bewerbung relevant sein können.
Mit Computerkenntnissen wie z. B. Programmiersprachen können Personaler letztlich Rückschlüsse auf Ihre Soft Skills ziehen.
Wer beispielsweise Python gelernt hat, beweist ein hohes Maß an Eigeninitiative, einen analytischen Verstand und eine organisierte Arbeitsweise in der Freizeit. In solchen Fällen sollten Sie jedoch auch IT-Kenntnisse in Ihr Bewerbungsschreiben für eine Praktikumsstelle einbeziehen, sonst überlassen Sie die Interpretation den Personalverantwortlichen.
Ehrenamtliches Engagementkann Ihren Lebenslauf als junger Kandidat deutlich verbessern.
Obwohl sie perfekt zum Job passen sollten, ist dies selten der Fall. Insbesondere für technische Positionen gibt es, wenn überhaupt, nur wenige geeignete Stellen für Freiwillige. Bei eher sozialen Berufen ist die Suche deutlich einfacher.
Aber auch in diesen vermeintlich ungünstigen Situationen kann sich die Suche nach ehrenamtlichen Stellen lohnen.
Mit Freiwilligeneinsätzen können Sie Ihre Soft Skills in Ihrer Praktikumsbewerbung unter Beweis stellen. Soft Skillssind oft in allen Jobs gleich; Fast jede Position erfordert die Fähigkeit, teamfähig zu sein, organisiert und unabhängig zu arbeiten oder Kommunikationsfähigkeiten zu beweisen. Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf ehrenamtliche Positionen angeben, können Sie diese in Ihr Anschreiben aufnehmen und sie mit Ihren Soft Skills verknüpfen, anstatt sie ohne Beispiele aufzulisten.
Hobbys und Interessen sind auch ein zweischneidiges Schwert bei der Bewerbung Praktikum.
Es gibt keine Garantie dafür, dass Ihre Interessenliste bei Personalverantwortlichen gut ankommt, sie kann sich aber auch sehr positiv auf Ihre Chancen auswirken.
Voraussetzung ist, dass eine Liste mit nützlichen und vor allem nicht zu vielen Interessen möglich ist. Nur so können sich Personalverantwortliche ein besseres Bild von Ihrem Unternehmen machen.
Es lohnt sich auch, diese in das Anschreiben aufzunehmen und Ihre Leidenschaft, Fähigkeiten oder Arbeitsweise zu begründen.
Möchten Sie wissen, was Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs sonst noch beachten müssen? Dann haben wir einen umfassenden Fachartikel zu diesem Thema für Sie, in dem Sie alle wichtigen Informationen finden.
Klicken Sie hier, um den Artikel zu lesen!
Für viele Kandidaten ist die Bewerbung für ein Praktikum das erste Mal in ihrem Leben. Da es an Erfahrung mangelt, kommt es bei Praktikumsbewerbungen oft zu vermeidbaren Fehlern. Darüber hinaus fallen Fehler aufgrund des meist begrenzten (technischen) Inhalts dieses Antragsformulars besonders auf.
Wir alle wissen, dass Rechtschreib- und Grammatikfehler selbstverständlich absolut inakzeptabel sind.
Es gibt jedoch auch andere, für unerfahrene Kandidaten weniger offensichtliche Fehlerquellen, die unbedingt vermieden werden sollten.
Hier finden Sie eine Checkliste mit häufigen Fehlern, auf die Sie Ihre Praktikumsbewerbung unbedingt überprüfen sollten:
Unvollständige Bewerbungsunterlagen
Fehlende oder falsche Begrüßung Ansprechpartner
Standardformulierungen und Klischees im Anschreiben
Veraltet Viele Grüße
Fehlende oder falsche Angaben zum Praktikumszeitraum
Fehlende Unterschriften im Lebenslauf und Anschreiben
Bewerber haben oft Schwierigkeiten, eigene Fehler zu erkennen.
Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher unbedingt von einer oder mehreren Personen prüfen. Aber diese Praxis hat auch einen zusätzlichen Vorteil. Die andere Person kann Ihnen auch sagen, wie Ihre Dokumente aussehen und ob sie Sie angemessen repräsentieren.
Die Suche nach einer geeigneten Praktikumsstelle hängt maßgeblich von Ihrer individuellen Situation ab.
Studierende sollten in erster Linie Orte für Schülerpraktika in ihrer unmittelbaren Umgebung suchen.
Schulen geben oft einen bestimmten Umkreis vor, innerhalb dessen sich eine Praktikumsstelle befinden soll. Dies erleichtert nicht nur das Reisen, sondern sorgt auch für eine bessere Einhaltung schulischer Pflichten.
Wenn Sie sich für ein größeres Unternehmen interessieren, sollten Siedie Website des Unternehmens besuchen.
Viele große Unternehmen bieten Studierenden das ganze Jahr über Praktikumsmöglichkeiten an und informieren auf ihren Karriereseiten über aktuelle Angebote und Bewerbungsfristen.
FürStudenten gibt es auch zahlreiche Möglichkeiten an den Hochschulen selbst. Sie bieten häufig thematische Praktikumsbörsen an, die sich ideal für die Suche nach passenden Praktikumsstellen eignen.
Darüber hinaus bietet es sich für Studierende auch an, die Online-Präsenzen größerer und beliebter Unternehmen zu durchstöbern.
Stellenanzeigen für Praktikumsstellen sind mittlerweile zwar auch in normalen Jobbörsen zu finden, die besten Chancen hat man aber bei denen, die sich auf Praktika spezialisiert haben.
Diese Jobbörsen sind auf Praktikumsstellen spezialisiert:
Die Wahl des richtigen Praktikums ist entscheidend, um wertvolle und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln, die einen nachhaltigen Einfluss auf Ihre berufliche Entwicklung haben können. Durch ein gut gewähltes Praktikum erwerben Sie praktische Kenntnisse in Ihrem Interessengebiet, gewinnen wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und knüpfen wichtige berufliche Kontakte.
Um das bestmögliche Praktikum für sich zu finden, sollten Sie mehrere Faktoren berücksichtigen und sorgfältig abwägen.
Hier sind einige wichtige Aspekte, die Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten:
Berufliche Bedeutung und Interessen: Stellen Sie sicher, dass das Praktikum in einem Bereich stattfindet, der mit Ihren Interessen und Karrierezielen übereinstimmt.
Ein Praktikum soll Ihnen die Möglichkeit geben, praktische Erfahrungen in Ihrem gewählten Berufsfeld zu sammeln und Ihr Wissen zu vertiefen. Überlegen Sie, welche Themen und Aufgaben Sie wirklich begeistern und motivieren.
Unternehmensgröße und -kultur: Überlegen Sie, ob Sie lieber für ein großes oder ein kleineres Unternehmen arbeiten möchten.
Große Unternehmen bieten häufig strukturierte Programme und umfangreiche Ressourcen an, während kleinere Unternehmen möglicherweise flexiblere Strukturen und möglicherweise ein vielfältigeres Aufgabenspektrum bieten. Informieren Sie sich auch über die Unternehmenskultur, um sicherzustellen, dass sie zu Ihren Werten und Ihrem Arbeitsstil passt.
Lesen Sie Erfahrungsberichte ehemaliger Praktikanten oder Forschungsberichte online.
Praktikumsinhalte und -aufgaben: Stellen Sie sicher, dass die ausgeschriebenen Praktikumsaufgaben und -inhalte Ihren Erwartungen entsprechen und die Möglichkeit bieten, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden. Ein gutes Praktikum sollte nicht nur aus Routineaufgaben bestehen, sondern auch Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bieten.
Erkundigen Sie sich vorab nach dem detaillierten Aufgabenprofil, um sicherzustellen, dass das Praktikum Ihren Vorstellungen entspricht.
Betreuungs- und Mentoringmöglichkeiten: Informieren Sie sich, ob das Unternehmen einen Betreuer oder Mentor hat, der Sie während des Praktikums begleitet und unterstützt.
Eine gute Betreuung ist wichtig, wenn Sie professionelles Feedback erhalten und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen möchten. Ein Mentor kann Ihnen wertvolle Informationen über die Branche liefern und Ihnen bei Ihrer beruflichen Orientierung helfen.
Gehalt und Zusatzleistungen: Informieren Sie sich über Gehalt und mögliche Zusatzleistungen, wie z.
B. Reisekostenzuschüsse, Verpflegung oder Teilnahme an Weiterbildungen.
Auch wenn nicht alle Praktika vergütet werden, kann eine angemessene Vergütung ein wichtiges Kriterium sein. Überlegen Sie, ob die finanziellen Konditionen für Sie akzeptabel sind und ob das Unternehmen weitere attraktive Vorteile bieten kann.
Standort und Erreichbarkeit:Berücksichtigen Sie den Standort Ihres Unternehmens und die Erreichbarkeit von zu Hause aus.
Lange Arbeitswege können auf Dauer stressig sein, daher ist es wichtig, dass der Standort für Sie praktisch ist. Überlegen Sie auch, ob der Standort in einer Stadt oder Region liegt, die zu Ihnen persönlich passt und in der Sie sich wohlfühlen.
Perspektiven und Networking-Möglichkeiten: Ein Praktikum kann oft der erste Schritt zu einer späteren Festanstellung sein.
Überlegen Sie, ob das Unternehmen Perspektiven für eine zukünftige Zusammenarbeit bietet und ob Sie dort wertvolle Kontakte knüpfen können, die Ihnen in Ihrer beruflichen Karriere weiterhelfen. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit Kollegen in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wer ein Praktikum im Ausland in Betracht zieht, muss mehrere wichtige Aspekte berücksichtigen.
Grundsätzlich können die meisten Praktika auch im Ausland absolviert werden, allerdings sollten Bewerber die oft weit im Voraus liegenden Bewerbungsfristen berücksichtigen. Als Orientierung gilt, dass die Bewerbung mindestens sechs Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn eingereicht werden muss.
Darüber hinaus können Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen variieren: Während Lebenslauf und Anschreiben in Deutschland üblich sind, können im Ausland weitere Unterlagen wie Empfehlungsschreiben, Anschreiben oder spezielle Formulare der jeweiligen Organisation erforderlich sein.
Darüber hinaus ist es ratsam, Ihre Bewerbungsunterlagen in der Landessprache oder zumindest auf Englisch zu verfassen, um die Erfolgsaussichten Ihrer Bewerbung zu erhöhen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist dieFinanzierung, da ein Auslandspraktikum teuer sein kann. Daher empfiehlt es sich, bereits vor der Antragstellung einen Finanzierungsplan zu erstellen und frühzeitig Maßnahmen zur Kostensenkung einzuleiten.
Stipendien, Förderprogramme oder Teilzeitjobs können helfen, die finanzielle Belastung zu reduzieren. Es lohnt sich auch, sich über die Lebenshaltungskosten im Zielland zu informieren und entsprechende Rücklagen anzulegen. Schließlich lohnt es sich auch, sich mit den kulturellen und rechtlichen Gegebenheiten des Gastlandes vertraut zu machen.
Visabestimmungen, Arbeitserlaubnisse und Krankenversicherung sind nur einige der Aspekte, um die Sie sich vor Ihrer Abreise kümmern sollten.
Nach Abschluss seines Lehramtsstudiums entschied sich Ben zunächst für eine Karriere im Journalismus.
Nach siebenjähriger Tätigkeit in den Bereichen Print, Online und Radio wechselte er 2013 zur webschmiede GmbH und betreute im Team „The Application Writers“ Menschen auf allen Hierarchieebenen. Durch seine Arbeit konnte er sein Know-how im Karrierebereich stetig vertiefen. Heute schreibt Ben Dehn hilfreiche Fachartikel, hält Vorträge und Interviews und organisiert Workshops und Workshops.
Seminare.
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