Altenpflegehelfer azubi gehalt

Viele ältere Menschen brauchen oder werden Pflege brauchen. Daher ist die Altenpflegehelferin zweifellos ein Beruf mit sicherer Stellung und Zukunft. In dieser Position arbeiten Altenpflegehelfer typischerweise als Angestellte in Alten- und Pflegeheimen, Krankenhäusern, Kindertagesstätten oder in Gemeinschaftszentren und ambulanten Pflegeeinrichtungen.

Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf. Wir zeigen Ihnen, mit welchem ​​Gehalt Sie als Altenpflegehelfer rechnen können.

Vergütung der Ausbildung zum Altenpflegehelfer

Ob während Ihrer Ausbildung zum Altenpflegehelfer ein Gehalt gezahlt wird oder nicht, hängt von der in Ihrem Bundesland geltenden Ausbildungsordnung ab.

In der Regel findet die Ausbildung jedoch nur in einer Lehrschule statt und ist in der Regel nicht vergütet.

Insgesamt erfolgt die Hälfte der Ausbildung durch Praktika in der Altenpflege, z.B. in Pflegeheimen oder ambulanten Pflegeeinrichtungen. Einzelne Unternehmen zahlen den Auszubildenden zum Altenpflegehelfer unter Umständen ein Taschengeld für ihr Praktikum.

Findet die Ausbildung an einer Privatschule statt, muss die Schule in der Regel sogar die Kursgebühren abrechnen.

An öffentlichen Schulen ist die Ausbildung jedoch in der Regel kostenlos.

Gehalt für Altenpflegehelfer

Nach der Ausbildung gibt es erhebliche Unterschiede bei den Gehältern von Altenpflegehelfern. Dies hängt sowohl von der Art der Institution, für die Sie arbeiten, als auch von der Region ab, in der Sie arbeiten. Doch selbst innerhalb eines Bundeslandes können die Gehälter erheblich variieren.

Seldenpflegehelfer mit Zusatzqualifikationen, Spezialisierungen und Erfahrung verdienen naturgemäß mehr als Berufseinsteiger.

Schließlich hängt das Gehalt immer vom Arbeitgeber ab. Einige haben Tarifverhandlungsbestimmungen, andere nicht. Das durchschnittliche Gehalt einer Altenpflegehelferin in Deutschland liegt bei etwa 3.098 € pro Monat. Die Untergrenze liegt bei ca. 2.285 Euro (Einstiegsgehalt), das maximal erreichbare Gehalt liegt bei ca. 3.489 Euro.

Verdienst abhängig von der Art der Einrichtung

Bei Anstellung in einer öffentlichen Einrichtung gelten in der Regel die Regelungen des TVöD-P.

Dabei werden Altenpflegehelfer/innen in die untersten Gruppen P5 bzw. P6 eingeordnet. In diesem Fall liegt das Einstiegsgehalt einer Altenpflegehelferin zwischen 2.828 und 2.930 Euro im Monat. Mit umfangreicher Berufserfahrung können Sie auf Stufe 6 3.904 Euro verdienen.

Kirchliche Einrichtungen wie die Diakonie haben eigene Regelungen zu Tarifverträgen.

Die Einstiegsgehälter liegen hier oft etwas höher als im öffentlichen Dienst. In der Diakona wird dieser Beruf beispielsweise in die Gehaltsgruppe 4 eingeordnet. Hier liegt der Einstiegslohn bei ca. 3.016 Euro.

Private Arbeitgeber sind in der Regel nicht an Tarifverträge gebunden. Tatsächlich ist die einzige Voraussetzung hier die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns.

Daher ist das Gehalt weitgehend Verhandlungssache. Private Arbeitgeber versuchen natürlich, so wenig wie möglich zu zahlen. Aufgrund der hohen Nachfrage sollten Altenpflegehelfer unbedingt mit ihrem Arbeitgeber verhandeln. Allerdings müssen private Institutionen oft besonders streng kalkulieren. Bei Bedarf kann das Gehalt durch Mehrarbeit, Überstunden oder Wochenendarbeit erhöht werden.

Gehaltsübersicht für Altenpflegehelfer

*bei einem Mindestlohn von 16,10 € (ab 1. Juli 2025) und einer 40-Stunden-Woche

Verdienst nach Bundesland

Für die Höhe der Vergütung spielt das Bundesland, in dem der Arbeitgeber seinen Sitz hat, eine wichtige Rolle. Das Gehalt von Altenpflegehelfern ist in den neuen Bundesländern etwas niedriger als in den alten Bundesländern.

Es gibt immer noch eine Trennung zwischen Ost und West. Die höchsten Löhne werden im Durchschnitt in Nordrhein-Westfalen, Hamburg und Baden-Württemberg gezahlt. Hier liegt das durchschnittliche Gehalt bei rund 3.180 Euro und ist etwas höher.

Gehalt einer Altenpflegehelferin – Was gibt es sonst noch zu wissen?

Die Arbeit als Altenpflegehelfer muss nicht das Ende Ihrer Karriere bedeuten.

Entwicklungsmöglichkeiten bestehen durch entsprechende Weiterbildung und Schulung.Ein mögliches Berufsziel kann zunächst die Ausbildung zum Altenpfleger sein. Hier können Sie mit deutlich besseren Verdiensten rechnen.

Weitere interessante Berufe sind zum Beispiel die Ausbildung zum Fachlehrer für Altenpflege oder zum Facharzt für Alterspsychiatrie.

Bei entsprechenden Voraussetzungen ist sogar ein Studium (Pflegemanagement, Pflegepädagogik) möglich. In diesem Zusammenhang eröffnen sich völlig neue Lohnperspektiven.